全球商業(yè)競爭版圖正在發(fā)生巨變。越來(lái)越多的中國企業(yè)在人工智能、電動(dòng)汽車(chē)、金融科技等新興領(lǐng)域初露崢嶸，但考驗也隨之而至。
麥肯錫的一份調研報告顯示，至2025年，顛覆性技術(shù)將給全世界帶來(lái)14萬(wàn)億至33萬(wàn)億美元經(jīng)濟效益，但前沿科技人才缺口問(wèn)題凸顯。根據騰訊研究院與BOSS直聘聯(lián)合發(fā)布的2017年《全球AI人才白皮書(shū)》顯示，全球AI領(lǐng)域人才約30萬(wàn)，而市場(chǎng)需求在百萬(wàn)量級。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校中，每年AI領(lǐng)域的畢業(yè)學(xué)生約2萬(wàn)人，遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)對人才的需求。
“5G、AI等前沿科技將持續深刻影響全球科技格局，具有創(chuàng )新思維的年輕科研人才將成為推動(dòng)科技變革的關(guān)鍵力量。”10月20日下午，OPPO副總裁、人力資源與戰略部總裁蔣安奕在接受包括第一財經(jīng)在內的記者采訪(fǎng)說(shuō)。當天OPPO宣布一項貝爾計劃，與全球頂尖高校開(kāi)展合作，聚焦5G、人工智能、大數據、影像和新材料等前沿科技領(lǐng)域，加大對創(chuàng )新年輕科研人才的培養。
“貝爾計劃”啟動(dòng)資金為2億元人民幣。前期已經(jīng)與包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、斯坦福大學(xué)等全球八所頂級高校展開(kāi)了合作。以浙江大學(xué)為例，在雙方共同設立的聯(lián)合中心中，將通過(guò)學(xué)術(shù)研究性課題和技術(shù)開(kāi)發(fā)課題兩種方式在A(yíng)I、機器視覺(jué)、生物特征等未來(lái)趨勢性技術(shù)進(jìn)行探索。
不只是OPPO，目前企業(yè)對于高校人才以及科研項目的“投資熱度”進(jìn)入到了一個(gè)鼎盛時(shí)期。比如去年，IBM與麻省理工大學(xué)簽署協(xié)議，表示將在未來(lái)十年內投資2.4億美元打造MIT-IBM Waston人工智能實(shí)驗室，Facebook則在2016年底就與美國17所頂尖院校簽訂了《贊助學(xué)術(shù)研究協(xié)議》，這些院校包括斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、加州理工學(xué)院等頂尖計算機強校。
而在智能手機領(lǐng)域，OPPO的競爭對手華為、小米也早已展開(kāi)了對高校人才的爭奪。今年4月，小米公司與武漢大學(xué)人工智能聯(lián)合實(shí)驗室正式成立。小米先期為聯(lián)合實(shí)驗室提供1000萬(wàn)元人民幣的研發(fā)經(jīng)費，用于聯(lián)合實(shí)驗室人工智能方向上的科研工作和人才隊伍建設。聯(lián)合實(shí)驗室將聚集雙方在業(yè)務(wù)應用、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究等方面的優(yōu)勢，共同開(kāi)展基礎性、前瞻性、交叉性及戰略性科學(xué)研究。
不久前，華為在其全聯(lián)接大會(huì )上也宣布了“沃土AI開(kāi)發(fā)者使能計劃”，計劃面向高校和科研機構投入10億元人民幣用于A(yíng)I人才培養，三年培養100萬(wàn)開(kāi)發(fā)者。華為云BU總裁鄭葉來(lái)介紹，未來(lái)會(huì )有更多高校加入該計劃，國外的大學(xué)也會(huì )被納入計劃，而華為也會(huì )重新審視資金是否足夠。“未來(lái)華為將為開(kāi)發(fā)者提供免費訓練，設立訓練營(yíng)，舉辦AI開(kāi)發(fā)者大會(huì )等。”
為什么科技企業(yè)紛紛加大與高校之間的創(chuàng )新互動(dòng)？
以智能手機行業(yè)為例，“千機一面”曾經(jīng)是國產(chǎn)手機身上撕不去的標簽，除了供應鏈處于弱勢地位外，“蘋(píng)果效應”下現成的市場(chǎng)蛋糕其實(shí)是最大的誘惑。這就像是有人給出了標準答案，國產(chǎn)手機只要“跟隨”就可以了。
但隨著(zhù)供應鏈的成熟和自身實(shí)力的加強，這幾年國產(chǎn)手機無(wú)論是份額還是技術(shù)實(shí)力上都有了不小的增長(cháng)。一名上游指紋技術(shù)提供商對記者表示，“這兩年很多企業(yè)不會(huì )特別盯著(zhù)蘋(píng)果的發(fā)布會(huì )看了，供應鏈上國產(chǎn)手機有了更多的嘗試和創(chuàng )新。”曾經(jīng)遙不可及的蘋(píng)果正在變得可以“追趕”。
而兩年后5G商用的機會(huì )，也被視作是手機新一輪的增長(cháng)機會(huì )。
“對于新的技術(shù)，國內手機廠(chǎng)商目前依然處于蓄勢期，雖然難以對蘋(píng)果主導的超高端手機市場(chǎng)造成更大的沖擊，但隨著(zhù)新科技的推出以及5G的發(fā)展，市場(chǎng)格局會(huì )被打破。”Canalys分析師賈沫對第一財經(jīng)記者說(shuō)，從目前國產(chǎn)手機中的頭部企業(yè)來(lái)看，對新科技研發(fā)上的“介入”已經(jīng)越來(lái)越多。
比如一些國產(chǎn)手機廠(chǎng)商開(kāi)始嘗試石墨烯散熱技術(shù)，有望為石墨烯技術(shù)探索出規模化應用方向。而OPPO研發(fā)的SuperVOOC超級閃充技術(shù)，則被業(yè)內稱(chēng)為是一項即將改變整個(gè)手機行業(yè)的技術(shù)。
技術(shù)裝備的競賽不僅僅需要不斷的資金投入，基礎科學(xué)的“人才接力”顯得愈發(fā)重要。
“行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了競爭的無(wú)人區，現在很多東西都是需要探索的。”蔣安奕對記者表示，OPPO希望通過(guò)整合內外部的資源，這樣成功的概率就會(huì )提高，犯錯的機率就會(huì )降低。他還表示，和其他企業(yè)相比，OPPO更關(guān)注的是，“未來(lái)有多少科技領(lǐng)軍人才是從這個(gè)計劃里走出來(lái)的，有多少科研成果是在這個(gè)計劃中醞釀、誕生的。”
01月07日 18:14
