藍思科技（300433）7月30日發(fā)布了2023年限制性股票激勵計劃（草案），擬授予對象包括公司董事（不含獨立董事）、高級管理人員、核心骨干員工共計3097人，授予價(jià)格為6.34元/股。擬以2022年歸屬于上市公司股東凈利潤為基數，設置2023-2024年兩個(gè)年度凈利潤增長(cháng)率目標，根據該計劃的業(yè)績(jì)考核要求，以2022年度歸母凈利潤為基準，2023年-2024年各年度增長(cháng)率分別不低于20%、40%。

草案顯示，此次激勵計劃包括第一類(lèi)限制性股票和第二類(lèi)限制性股票兩類(lèi)，第一類(lèi)限制性股票激勵計劃的股票來(lái)源為藍思科技向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股股票；第二類(lèi)限制性股票激勵計劃的股票來(lái)源為藍思科技從二級市場(chǎng)回購的公司股票。其中，授予第一類(lèi)限制性股票1063.2萬(wàn)股，約占本激勵計劃公布時(shí)公司股本總額的0.2138%，約占本次授予權益總額的20%；授予第二類(lèi)限制性股票4252.8萬(wàn)股，約占本激勵計劃公布時(shí)公司股本總額的0.8551%，約占本次授予權益總額的80%。

藍思科技在2022年報對未來(lái)發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)計劃部分顯示，近年來(lái)外部因素和宏觀(guān)因素給行業(yè)帶來(lái)了一定困難和挑戰，但短期休整有利于改善市場(chǎng)秩序，有利于抗風(fēng)險能力強、有核心技術(shù)及研發(fā)實(shí)力、多賽道同步發(fā)展、經(jīng)營(yíng)規范的好企業(yè)進(jìn)一步做強做大。

未來(lái)，公司將致力于鞏固和加強在消費電子行業(yè)已奠定的綜合優(yōu)勢，大力發(fā)展新能源汽車(chē)與新能源行業(yè)，努力實(shí)現長(cháng)周期的健康、平穩可持續發(fā)展目標。2023年公司經(jīng)營(yíng)計劃將重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：

1、堅持依法經(jīng)營(yíng)，堅持開(kāi)源節流，堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，確保公司行穩致遠。

2、堅持客戶(hù)至上，持續研發(fā)投入，確保滿(mǎn)足客戶(hù)與市場(chǎng)需求。

3、堅守主業(yè)，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)能利用率，降低生產(chǎn)運營(yíng)成本。

4、加強對新能源汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)，提高垂直整合能力，完善生產(chǎn)配套。

5、加快精益生產(chǎn)升級轉型，年內實(shí)施完畢“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)應用項目”。

6、推進(jìn)對關(guān)鍵人才激勵方案的落地，積極探索將公司與員工綁定為利益共同體的更優(yōu)方案，激發(fā)員工斗志，齊心協(xié)力應對機遇與挑戰，促進(jìn)公司可持續發(fā)展。

7、積極履行社會(huì )責任，進(jìn)一步做好對客戶(hù)、員工、環(huán)境、社區等利益相關(guān)方的責任擔當，積極踐行綠色低碳發(fā)展。

本次股票激勵計劃?案的發(fā)布，是經(jīng)營(yíng)計劃第6點(diǎn)的具體實(shí)施行動(dòng)。

藍思科技也表示，近年來(lái)公司一直處于高速發(fā)展階段，在玻璃、金屬、藍寶石、陶瓷、觸控、指紋識別、智能制造設備等領(lǐng)域持續進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng )新與生產(chǎn)，不斷領(lǐng)跑行業(yè)。并且在2020年，公司以股權收購的方式快速奠定了在金屬領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步增強了公司的核心競爭力，以及一站式產(chǎn)品與服務(wù)能力。但與此同時(shí)，快速發(fā)展也帶來(lái)了一定的管理難度。

此次藍思科技推出股票激勵計劃的目的，就是為了進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動(dòng)公司管理團隊及核心骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個(gè)人利益結合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(cháng)遠發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照激勵與約束對等的原則制定本激勵計劃。

藍思科技多年來(lái)在消費電子和新能源汽車(chē)行業(yè)的深耕細作及口碑，贏(yíng)得了一批優(yōu)質(zhì)、穩定的國際知名品牌客戶(hù)資源，如：蘋(píng)果、三星、小米、OPPO、vivo、華為、榮耀、特斯拉、寶馬、奔馳、大眾、理想、蔚來(lái)、比亞迪等。同時(shí)，憑借在行業(yè)內較高的知名度和良好口碑，公司在不斷加深與現有客戶(hù)合作的同時(shí)，也與其他新客戶(hù)建立了良好的合作關(guān)系，進(jìn)一步豐富公司的客戶(hù)資源、產(chǎn)品結構。

今年消費電子行業(yè)最顯著(zhù)的創(chuàng )新來(lái)自于蘋(píng)果的MR頭戴產(chǎn)品AppleVisionPro，作為極高集成度的產(chǎn)品，VisionPro配備了4K顯示屏、空間音頻、虹膜掃描等功能，在顯示、交互、主芯片等環(huán)節具有突出創(chuàng )新，要求的技術(shù)工藝復雜程度極高。

AppleVisionPro造型類(lèi)似滑雪鏡，采用鋁合金框架，配備一整塊以3D方式成型與壓層的玻璃前面板，表面進(jìn)行光學(xué)拋光，集成了一系列攝像頭和傳感器鏡片，據市研機構披露，其顯示前蓋玻璃屏、內置的多個(gè)攝像頭防護屏和光學(xué)透鏡膜是由藍思科技研發(fā)生產(chǎn)。

針對頭戴產(chǎn)品，藍思科技表示公司是行業(yè)內最早開(kāi)始對光學(xué)、結構件及功能件模組開(kāi)展研發(fā)、創(chuàng )新的企業(yè)之一。在智能穿戴領(lǐng)域，藍思科技的主營(yíng)產(chǎn)品（結構件、功能件）及相關(guān)主營(yíng)配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)在擴展現實(shí)XR領(lǐng)域的應用前景廣闊，公司已有客戶(hù)、產(chǎn)品、技術(shù)的布局和落地，為客戶(hù)提供產(chǎn)品的一站式解決方案與服務(wù)，涵蓋玻璃、金屬、塑膠，光學(xué)、攝像、聲學(xué)模組等材料和零組件，以及貼合及組裝等服務(wù)，公司持續全面配合客戶(hù)進(jìn)行頭戴產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)和投入，其中包括難度非常高的產(chǎn)品，已經(jīng)積累了很多經(jīng)驗。公司募投項目-智能穿戴和觸控功能面板建設項目的終端產(chǎn)品類(lèi)型包括但不限于智能手表、虛擬現實(shí)（VR）、增強現實(shí)（AR）等，智能穿戴業(yè)務(wù)有望成為公司未來(lái)重要的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。

而今年汽車(chē)行業(yè)最引人注目的創(chuàng )新，則是來(lái)自于特斯拉量產(chǎn)的Cybertruck電動(dòng)皮卡，其最大的特點(diǎn)是把車(chē)身結構件的開(kāi)孔避開(kāi)了不銹鋼外骨骼部分，把車(chē)門(mén)把手是隱藏在B柱和C柱上，可拆卸雨刷是在前擋玻璃的左下角位置進(jìn)行開(kāi)口，可拆卸后視鏡則是在A(yíng)柱大三角玻璃面板的A柱位置開(kāi)口，充電口移到了尾燈組合中，正面和后面的主迎風(fēng)面不銹車(chē)車(chē)殼間用貫穿式燈帶隔開(kāi)，霧燈也隱藏在了保險杠上。

Cybertruck在探測傳感器的布置上也是要么隱藏在汽車(chē)玻璃下面，要么隱藏在輪拱或燈帶的組合中。如在前擋玻璃、B柱上的玻璃面板下和輪拱上，就集成了輔助自動(dòng)駕駛功能的攝像頭模組。這樣在法規不受限制的國家和地區，即便是拆掉可拆卸三角形后視鏡上路，也能通過(guò)中控汽車(chē)平板實(shí)現后視功能，并結合攝像頭組合實(shí)現HW4.0輔助自動(dòng)駕駛。

作為特斯拉的汽車(chē)電子玻璃主要供應商，藍思科技表示新能源汽車(chē)作為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展重心，已圍繞智能座艙，研發(fā)、生產(chǎn)中控屏、儀表盤(pán)、顯示屏、B柱、C柱、充電樁等模組，與超過(guò)30家國內外新能源及傳統豪華汽車(chē)品牌建立合作。同時(shí)，公司還配合客戶(hù)對側窗、擋風(fēng)、天幕等大尺寸新型汽車(chē)玻璃等新產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng )新優(yōu)化和驗證，公司對新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。

2022年度藍思科技新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)收入達到了35.84億元，同比增長(cháng)59.41%，是所有業(yè)務(wù)板塊中增長(cháng)最快的。其中中控屏、B柱、充電樁等主要產(chǎn)品銷(xiāo)售持續增長(cháng)，側窗、擋風(fēng)、天幕等大尺寸新型汽車(chē)玻璃等增量新產(chǎn)品也持續配合客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )新優(yōu)化和驗證，汽車(chē)客戶(hù)數量進(jìn)一步增加至三十家以上，為新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)規模可持續性增長(cháng)奠定了很好的基礎。此外藍思科技為配合海外客戶(hù)的需求，在墨西哥成立了子公司，專(zhuān)門(mén)從事汽車(chē)電子零配件業(yè)務(wù)，同時(shí)也通過(guò)拉近客戶(hù)地理距離，可就近更好地為客戶(hù)提供生產(chǎn)制造與售后服務(wù)，進(jìn)一步拓展巨大的北美市場(chǎng)。

在企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中，業(yè)績(jì)股票激勵能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績(jì)目標。為了獲得股票形式的激勵收益，激勵對象會(huì )努力地去完成公司預定的業(yè)績(jì)目標;激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會(huì )倍加努力地去提升公司的業(yè)績(jì)，進(jìn)而獲得因公司股價(jià)上漲帶來(lái)的更多收益。

同時(shí)業(yè)績(jì)股票激勵具有較強的約束作用。激勵對象獲得獎勵的前提是實(shí)現一定的業(yè)績(jì)目標，并且收入是在將來(lái)逐步兌現：如果激勵對象未通過(guò)年度考核，出現有損公司行為、非正常調離等，激勵對象將受風(fēng)險抵押金的懲罰或被取消激勵股票，退出成本較大。激勵與約束機制相配套，激勵效果明顯，且每年實(shí)行一次，因此能夠發(fā)揮滾動(dòng)激勵的良好作用。

此次藍思科技股票激勵計劃的業(yè)績(jì)考核指標為歸屬于上市公司股東的凈利潤，其是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力、預測企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)拓展趨勢的重要標志。具體數值的確定綜合考慮了宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展狀況、市場(chǎng)競爭情況以及公司未來(lái)的發(fā)展規劃等相關(guān)因素，并考慮了實(shí)現可能性和對公司員工的激勵效果，指標設定科學(xué)、合理，有助于調動(dòng)員工的積極性，確保公司未來(lái)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報。

藍思科技表示，此次2023年凈利潤考核目標較2022年增長(cháng)20%約為30億元。未來(lái)公司將致力于鞏固和加強在消費電子行業(yè)已奠定的綜合優(yōu)勢，大力發(fā)展新能源汽車(chē)與新能源行業(yè)，努力實(shí)現長(cháng)周期的健康、平穩可持續發(fā)展目標。